回首過去的一年，萬通公司從制度建設到提升產業經濟效益，顯現了可喜的創新性發展態勢。公司制度扶正壓邪、一視同仁；公司倡導正能量，領導更是以身作則，嚴格要求自己，為員工樹立良好的榜樣。在這樣的氛圍下，萬通逐漸走上良性發展之路：拾金不昧的多了，小偷小摸的少了；相互支持的多了，打架吵嘴的少了；重視質量的多了，質量反饋少了。
滴水石穿不是水的力量大，而是功夫深。隨著公司改革步伐的不斷邁進，涌現了一批積極向上、任勞任怨、干實事、出實招的先進員工，如三科數控立車劉家慧，負責的車口工作，工藝要求位置度要絕對準確，既要保證幾何尺寸，又要保證對稱度，劉師傅不但幾何尺寸加工到位，工藝操作也到位，16個螺絲緊固力大小一致性把握的相當到位，其加工的產品在多次裝配壓模測試中無任何問題，當之無愧的萬通免檢產品。
無一點曲折的人辦不了費一點心的事；無一點擔當的人，負不了吃一點虧的責。品管科技術員呂勝修、高麗麗、袁紅海等，在工作崗位上任勞任怨，不但自己的工作做得優秀，而且還主動幫助其他員工，傳授加工工藝和加工技巧，讓操作者少走彎路，保質保量的完成生產任務。
使人疲憊的往往不是道路的遙遠，而是心中的郁悶，使人頹廢的往往不是前途的坎坷，而是自信的喪失，使人絕望的往往不是挫折的打擊，而是心靈的滅亡。不斷地學習新技能，認識自己的不足，不再陷入空想境地，懂得珍惜的人才能成功。像一科刻字機范玉蕊、鉗工劉進、修花黃壽金、三科王永剛、組裝孟慶寧、司機燕樹旺、五科楊勝濤等，雖然在平凡的崗位上，依然能保持高昂的學習欲望，不斷充實自己，能聽從公司安排，不計較個人得失，為趕生產任務，主動加班。
而以上這些僅僅是優異者的代表。正是有了這么一批優秀的基層員工，才使萬通公司在近幾年風云變幻的市場環境中始終屹立不倒，并不斷地做大做強。可以說，萬通公司邁出的每一步都凝結著他們的汗水和努力，他們真正把自己看成了崗位的主人翁，他們在實踐中不斷地學習，充實自己，不僅僅是用手，更是用心去做工作。對于產品在加工過程中出現的漏洞，想辦法加以彌補，不斷完善加工工藝，不斷完善我們自己的產品，提高企業的競爭力。
他們雖未全部當選“功勛員工”，但也是當之無愧的萬通功勛！
一支優秀的員工團隊，是萬通發展壯大的保證，相信在新的一年里，萬通的路將越走越寬，萬通品牌在模具行業的影響力將越來越大。讓我們一起播下新的夢想，收獲沉甸甸的期盼，期盼萬通事業昌盛。
質量工藝科 蔣廣文
