成功地基石-----企業(yè)凝聚力

  一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，那三個(gè)和尚呢？按說人多力量大，可是三個(gè)和尚沒水喝。本來一個(gè)人可以干的事情，人一多，你推我我推你，結(jié)果三個(gè)人都沒干好。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，多人合作，倘若出現(xiàn)問題 ，很多人第一想的不是找自身原因，而是想著怎么推脫責(zé)任，甚至互相拆臺(tái)，結(jié)果弄得目標(biāo)無法完成，甚至“不歡而散”究其原因，這樣的團(tuán)隊(duì)缺少心往一處想，勁往一處使的凝聚力。

  企業(yè)的運(yùn)作需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)，企業(yè)要使自身處于最佳狀態(tài)，凝聚力必不可少。長城萬里組成它的是一塊塊磚石，而磚與磚之間緊密結(jié)合的就是凝聚力。只有使公司的每個(gè)員工都能強(qiáng)烈地感受到自己是雄偉長城中的一塊磚，是不可缺少的一份子，企業(yè)才能健康蓬勃發(fā)展。然而，究竟何為凝聚力？凝聚力是一種信念是團(tuán)結(jié)共進(jìn)，眾志成城的典范。是步調(diào)一致，利益共享，責(zé)任共擔(dān)的覺悟；是積極主動(dòng)，勁往一處使的行動(dòng)。企業(yè)凝聚力是企業(yè)發(fā)展的源泉和集體創(chuàng)造力源泉。

  好的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，就像是滾落下山的雪球，在高速前進(jìn)的同時(shí)，不斷獲得質(zhì)量和動(dòng)力，使得原本不起眼的雪片變成了充滿能量和熱情的雪團(tuán)。增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，首先要加強(qiáng)企業(yè)成員之間的溝通，溝通可以奠定員工之間的感情基礎(chǔ)，促使員工之間相互了解，相互接納，提高員工之間的包容性。如此，員工之間再也不會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)小摩擦而大動(dòng)干戈了。其次，及時(shí)了解企業(yè)員工的需求，并盡可能的滿足。我們可以采取多種措施（如座談會(huì)、不記名投票等）來了解員工的需求，使員工增強(qiáng)歸屬感，逐步形成“企業(yè)為我，我為企業(yè)”的意識(shí)進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

  在這個(gè)世界上，任何一個(gè)人的力量都是渺小的，只有融入到團(tuán)隊(duì)，只有與團(tuán)隊(duì)一起奮斗，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化，才能成就自己的卓越。只有企業(yè)有凝聚力，才能在將來的經(jīng)濟(jì)浪潮中立于不敗之地。

                                              生產(chǎn)三車間：一工段  秦曉龍